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INSTITUCIONAL: Selo Estratégia em Ação: resultado em fevereiro
Contagem regressiva. Está na hora de ‘vestir a camisa’ e conquistar o Selo! O TRF1 informa que o resultado preliminar das unidades que serão agraciadas com o Selo Estratégia em Ação será pulgado na primeira quinzena do mês de fevereiro. A Comissão Avaliadora irá verificar os relatórios estatísticos para validar o cumprimento das metas estratégicas conforme o disposto no art. 5º da Portaria Presi 348/2016 e confirmará a pontuação alcançada pelas unidades jurisdicionais e à Seção Judiciária, consideradas em conjunto a sede e as respectivas Subseções, nos termos do disposto no art.6º da mesma Portaria. O Selo Estratégia em Ação veio com o objetivo de incentivar o conhecimento, a gestão e o cumprimento das metas estratégicas processuais nas unidades jurisdicionais da 1ª Região (seções judiciárias, varas, juizados especiais federais e turmas recursais). O Selo possuiu quatro categorias: Diamante, Ouro, Prata e Bronze. Para garantir o selo é primordial conhecer as metas do Planejamento Estratégico da Justiça Federal. Cada unidade jurisdicional fará o gerenciamento do seu acervo e a definição de estratégia para o cumprimento das metas. As informações para o cumprimento das metas estão disponíveis para consulta no Sistema de Informações Gerenciais da Justiça Federal da 1ª Região – e-Siest. Nas metas com alvo, o e-Siest indicará a relação dos processos faltantes para o seu cumprimento. Cabe a cada unidade jurisdicional a consulta periódica ao e-Siest, o gerenciamento de seu acervo e a definição da estratégia para o cumprimento das metas, podendo contar com o apoio técnico da Secretaria de Gestão Estratégica e Inovação, por meio da Divisão de Estatística e da Divisão de Planejamento Estratégico. O e-Siest enviará mensal e automaticamente mensagem eletrônica a cada unidade jurisdicional e aos gestores estratégicos de metas da 1ª Região (Portaria Presi 295/2016) com os resultados de cumprimento das metas relativamente ao mês anterior. De acordo com a Portaria Presi 348/2016, as metas estratégicas são classificadas em: a) metas de acompanhamento contínuo, cuja base de cálculo é variável, pois considera os processos distribuídos a cada mês, o que implica na gestão contínua do seu percentual de cumprimento, que pode oscilar durante o ano; b) metas com alvo, cuja base de cálculo sofre pequenas variações durante o ano, tendo em vista o sobrestamento e o retorno de processos à tramitação mensal, tornando-se metas que podem ser integralmente cumpridas antes do término do ano. Assessoria de Comunicação Tribunal Regional Federal da 1ª Região
Fonte:
TRF 1ª Região
18/01/2017 (00:00)
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